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人才理念
人才是企业最珍贵的战略资产。
我们倡导“简单、信任、共创”的职场生态:鼓励直言进谏,反对形式主义;允许试错迭代,拒绝躺平内耗;用透明的评价机制保障公平,用丰富的福利资源守护生活。
如果你渴望在充满机遇的领域深耕,如果你期待与一群有激情、有格局的伙伴并肩,艾为电气愿做你职业路上的‘同路人’——让我们一起,在推动行业进步的同时,成就更好的自己。
福利待遇
薪资收入
具有行业竞争力的薪资收入
职业发展
具有完善的培训学习和考核晋升体系
社保待遇
入职即为员工购买五险一金和补充商业保险
健康体检
每年为员工免费安排全面体检
团队建设
为员工提供团建旅游;生日会;节日聚餐;零食礼包;免费运动场地等福利
人才招聘
简历投递邮箱:hr@aiwin.tech
硬件工程师
岗位职责:
1、负责压缩机控制器/PTC/充电模块/OBC产品的硬件设计;
2、完成相关产品的开发、测试与验证;
3、对现有产品进行改良优化、协助处理生产异常。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上相关产品开发经验;
2、有大功率产品研发经验;
3、了解逆变器电路,开关电源电路,了解IGBT,MOSFER等电子元器件,磁芯器件;
4、严谨负责,执行能力强,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力。
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软件工程师
岗位职责:
1、准确理解用户和项目的功能、性能、可靠性等具体要求,负责电机控制器/电源产品软件需求分析和任务分解;
2、负责软件各模块的方案及架构设计,保障方案可靠、高效、可扩展、可维护;
3、根据项目需求和进度,制定开发计划;
4、负责不同模块软件或系统集成,制定集成或系统测试用例,输出测试用例并完成验证。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上嵌入式软件开发经验;
2、熟悉产品软件架构,具备电机控制器或电源开发经验者优先;
3、良好的编程习惯和软件系统思维,如C/C++、Python;
4、做事积极主动,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
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质量工程师
岗位职责:
1、协助建立通畅的客户沟通渠道,及时向内部传递客户信息;
2、客户端问题管理,包括及时响应客户、排退件处理、客户索赔等等;
3、新项目质量计划和量产项目质量改进计划的制定;
4、样品出货的评审,确保样品符合客户需求。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上DQE/CQE工作经验,有电子/汽车行业经验优先;
较强的内外部沟通能力和团队协作能力,一定的抗压能力。
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采购工程师
岗位职责:
1、负责电机控制器/电源项目生产物料的订单管理和物料到货跟进;
2、严格按照采购计划进行采购,核实物资库存情况,确保采购物资按期、按质、按量完成;
3、配合相关部门进行异常物料的处理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,电子相关专业优先;
2、熟悉电子物料,包括主被动器件、保护器件等物料。
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项目经理
岗位职责:
1、负责与客户对接,了解客户需求;
2、负责公司内部研发项目推进、制定开发计划、进度跟踪及量产交付保障;
3、开发过程中遇到的异常问题处理,组织相关部门共同解决;
4、协助跟踪量产产品交付,处理客户技术抱怨;
5、项目成员的管理及工作分配。
岗位要求:
1、本科以上学历,5年以上研发项目管理经验,持有PMP证书;
2、熟悉电子产品开发过程、试验项目和交付流程;
3、良好的沟通、组织、协调能力,自驱力和抗压力强;
4、乐观积极,责任心强。
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硬件专家
岗位职责:
1、负责电机控制器/电源产品的硬件技术规划、设计及技术实现;
2、解决产品开发过程中的重点/难点技术问题,提供完善的硬件解决方案;
3、带领项目团队完成技术攻关,完成团队赋能工作 。
岗位要求:
1、本科及以上学历,10年以上硬件开发经验;
2、车载电控/大功率电源/储能/光伏逆变器相关产品开发经验不少于5年;
3、精通功率器件、电路仿真、EMC设计等;
4、良好的沟通能力及技术钻研精神。
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